(9125期)痕迹 识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)木木源码6个月前发布关注私信02946175(9125期)痕迹 识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)此内容为付费资源,请付费后查看¥9.9 限时特惠¥19.9超级会员免费立即购买您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单付费资源 课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人? 2.管理方式到底好不好,要看有没有效果 3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁? 4.员工为什么突然顶撞你了? 5.老板想让员工听话,对你忠心? 6.老板如何发工资,才能留住人才? 7.老板如何辞退员工? 8.画大饼只能激励一部分人 9.能力强的人,如何高效解决问题? 10.如何让员工主动离职? 11.企业花钱激励员工,却没有效果? 12.如何利用人性做好管理? 13.如何直接判断员工在“说假话”? 14.下属情绪低落,如何安慰他? 15.如何让员工更信任你? 16.没有不好的员工,只有无能的管理者? 17.老板别试图通过激励的方式改变员工 18.公司如何激励员工,能快速见到效果? 19.什么样的人不适合做管理? 20.如何让员工说出内心真实想法? 21.想让公司做大,总经理应该谁来当? 文章版权声明 1、本网站名称:木木源码网 2、本站永久网址:https://www.mmwl.cc 3、本网站的文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系站长进行删除处理。 4、本站一切资源不代表本站立场,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。 5、本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向站长举报 6、本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。 给力项目,开通会员可全部免费下载!!! 友情提醒:这里没有广告,只有干货!定期分享你意想不到的网络思维!搞钱项目! ! 也想出现在这里? 联系我们吧 广告 © 版权声明文章版权归原作者所有,本站只做转载和学习。声明:下载本站资源即同意用户协议,本站程序只是提供给开发者学习研究。THE END网创项目 喜欢就支持一下吧点赞175 分享QQ空间微博QQ好友海报分享复制链接收藏